Am Samstagnachmittag stieg auf einmal meine Waschmaschine aus. Der 17 jährige Motor war kaputt.
Am Montagmorgen kam ein sympathischer, freundlicher und fachkundiger Monteur. Er prüfte die ganze Maschine und ersetzte einfach und schnell den defekten Motor (den er schon mitgebracht hatte). Rekordzeit, denn um 10 Uhr war schon alles wieder geflickt und getestet. Er wollte mir keine neue Waschmaschine andrehen. Das ist Kundenservice.
Avantages
Ich hatte vor kurzem folgende Behandlungen bei Herr Dr. Linde: Faltenbehandlung im Gesicht, Lippen aufspritzen und Fettabsaugung. Die Gesamtrenovation ist sehr gelungen und ich war schon 2 Tage nach der OP happy mit dem Resultat. Das Gesicht glatt, die Haut strahlt, die Lippen natürlich und bei der Fettabsaugung konnte man trotz Anschwellungen deutliche Resultate erkennen. Es war alles absolut schmerzfrei und es waren im Gesicht keine Einstichstellen sichtbar. Ich konnte am anderen Tag
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arbeiten. Herr Dr. Linde ist absolut professionell, vertrauenswürdig und humorvoll. Ich werde ihn auf jeden Fall weiterempfehlen und für mich gibt es nur einen = Herr Dr. Niklaus Linde, cooler Top Doc!
Avantages
Wir haben eine wunderschöne Reise in Namibia erlebt. Alles hat perfekt geklappt.
Patric und Andrea haben nach unseren Vorstellungen und Ideen eine tolle Tour für uns zusammengestellt mit vielen sehr schönen Camps, Lodges und Guesthouses. Auch mit dem Top ausgerüsteten Fahrzeug konnten wir sämtliche Strecken (auch Off Road) gut bewältigen. Durch ihre Erfahrungen und genauen Kenntnisse vor Ort haben wir auch viele nützliche Tipps erhalten und Streckentipps die nicht in den Reiseführer
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zu lesen sind. Das Briefing vor der Tour für die letzten Details und Tipps waren sehr nützlich. Durch das ausführliche Reise-Dossier konnten wir unsere Reise gut vorbereitet angehen. Wir kommen gerne wieder!
Avantages
Das Altersheim verfügt über einen schönen Garten
Inconvénients
Als ehemalige Mitarbeiterin des Altersheims Rotmonten möchte ich meine ehrliche Erfahrung teilen. Während meiner Zeit dort wurde meiner Meinung nach der Druck auf das Personal erhöht, um die Bewohner früh morgens aus dem Bett zu holen und zu pflegen. Dies führte dazu, dass manchmal der Eindruck entstand, dass Teamfähigkeit vor individueller Fürsorge gestellt wurde. Ich glaube, dass es wichtig ist, eine ausgewogene Balance
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zwischen den Bedürfnissen der Bewohner und dem Wohlbefinden des Personals zu finden. Es ist möglich, dass sich die Situation seit meiner Zeit im Altersheim Rotmonten verändert hat, aber dies waren meine persönlichen Erfahrungen
Während meiner Zeit dort habe ich bemerkt, dass das Personal, einschließlich mir selbst, häufig sehr erschöpft wirkte. Es schien, als ob die Führungsebene sich selten um die Belance und das Wohlbefinden des Personals gekümmert hat. Abends war es leider keine Seltenheit, dass keine Fachperson im Haus war, und die Assistenzkräfte wurden oft mit einer zu großen Verantwortung allein gelassen. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kündigten, was zu einer zusätzlichen Belastung für die verbliebenen Teammitglieder führte.
Das Wohlbefinden des Personals ist von entscheidender Bedeutung, um die bestmögliche Betreuung der Bewohner sicherzustellen. Leider schien in meinem Fall, und vielleicht auch bei anderen, die Arbeitsbelastung und das Fehlen angemessener Unterstützung dazu beizutragen, dass sich die Betreuungssituation verschlechterte. Es ist wichtig, dass die Führungsebene sich um die Bedürfnisse des Personals kümmert, um sicherzustellen, dass die Bewohner angemessen versorgt werden können. Dies war während meiner Zeit im Altersheim Rotmonten meiner Meinung nach nicht immer der Fall.
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Als ehemalige Mitarbeiterin des Altersheims Rotmonten möchte ich meine ehrliche Erfahrung teilen. Während meiner Zeit dort wurde meiner Meinung nach der Druck auf das Personal erhöht, um die Bewohner früh morgens aus dem Bett zu holen und zu pflegen. Dies führte dazu, dass manchmal der Eindruck entstand, dass Teamfähigkeit vor individueller Fürsorge gestellt wurde. Ich glaube, dass es wichtig ist, eine ausgewogene Balance zwischen den Bedürfnissen der Bewohner und dem Wohlbefinden des Personals zu finden. Es ist möglich, dass sich die Situation seit meiner Zeit im Altersheim Rotmonten verändert hat, aber dies waren meine persönlichen Erfahrungen
Während meiner Zeit dort habe ich bemerkt, dass das Personal, einschließlich mir selbst, häufig sehr erschöpft wirkte. Es schien, als ob die Führungsebene sich selten um die Belance und das Wohlbefinden des Personals gekümmert hat. Abends war es leider keine Seltenheit, dass keine Fachperson im Haus war, und die Assistenzkräfte wurden oft mit einer zu großen Verantwortung allein gelassen. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kündigten, was zu einer zusätzlichen Belastung für die verbliebenen Teammitglieder führte.
Das Wohlbefinden des Personals ist von entscheidender Bedeutung, um die bestmögliche Betreuung der Bewohner sicherzustellen. Leider schien in meinem Fall, und vielleicht auch bei anderen, die Arbeitsbelastung und das Fehlen angemessener Unterstützung dazu beizutragen, dass sich die Betreuungssituation verschlechterte. Es ist wichtig, dass die Führungsebene sich um die Bedürfnisse des Personals kümmert, um sicherzustellen, dass die Bewohner angemessen versorgt werden können. Dies war während meiner Zeit im Altersheim Rotmonten meiner Meinung nach nicht immer der Fall.
Date des services rendus
vor 7 Monaten
Description du spécialiste
Evya T.
Ich bin öfters in diesem Haus zu Gast. Es liegt an schönster Lage mit phantastischem Blick auf den Bodensee. Die Bewirtung, die Gastfreundschaft und die Qualität des Essens sind hervorragend. Auch bei grösstem Ansturm an Gästen klappt alles ausgezeichnet. Sehr geeignet auch für Essen in einer grossen Gruppe (erst kürzlich mit 70 Personen). Danke!
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